1、  负责家族客户各类信息的搜集、筛选等工作：对外合作项目信息的搜集、统计和筛选工作；

2、  负责制定策略和日常运营工作：制定并优化运营策略，负责对应产品的日常运营工作；

3、  负责跟踪家族客户数据，改善客户体验：跟踪运营数据，分析用户行为及反馈，改善客户体验；

4、  负责拟订管理制度和流程：拟订服务家族客户的管理制度、流程。

1、  本科以上学历，5年以上工作经验；

2、  领导能力：担任过多个项目的项目经理并成功交付；

3、  规划能力：具有信息化战略规划能力，并组织资源落地实施的成功经验；

4、  应变能力：有较强的逻辑思维，能够在短时间内解决突发事件；

5、  拟订方案能力：能针对不同的问题场景拟订出多套不同的解决方案；

6、  管理能力：能够设计合理且能落地的项目管理制度与考核机制。

1、挖掘区域资源，开展渠道合作招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约和后期的运营管理及费用催缴。

2、协助上级建立渠道管理体系、服务体系、业务规范等相关制度，并负责实施。

3、负责渠道业务的报备、管理和服务，定期组织渠道了解和体验相关业务、产品，听取渠道意见，反馈给上级领导。

4、做好渠道日常沟通与维护，包括公司动态、产品动态、签约信息、渠道政策、培训要求等。

1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有渠道合作、招商经验者优先录用。

2、具备较强表达能力以及沟通能力，优秀的职业素养，抗压能力强，并适应出差。

3、熟悉线上、线下招商渠道路径及方式。

4、经过培训后，能熟悉渠道合作招商工作流程和基本业务知识。

1、负责制订渠道合作发展规划，建设渠道招商团队，按既定目标完成渠道合作招商任务。

2、根据公司业务版图建设渠道合作体系，培养分工明确的渠道合作招商团队，建设金融机构、商学院、培训机构、咨询机构、私募基金、交易场所、科技平台等渠道的合作。

3、维护渠道商关系，协助渠道商搭建业务团队，培训渠道商专业能力，传播行业资讯，帮助渠道进行资源转化，协助渠道商完成业务目标；

4、负责制定渠道管理体系、服务体系、业务规范等相关制度，并监督实施。

1、年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上商务合作经验。

2、有国际证券、跨境投融资、境外公司秘书、全球移民行业工作经验，具有国际化视野者优先录用。

3、能够将公司的产品和理念传递和赋能给渠道合作商，能够承受较大的工作压力，并适应出差。

4、口才好，逻辑思维清晰，具有较强的商务谈判、组织决策、调控、市场分析、沟通协调、创新、团队管理能力。

1、负责通过网络推广、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务。

2、向咨询客户推介香港、新加坡、美国、加拿大、澳洲、欧洲等国家和地区的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约。

3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。

1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，有营销经验者优先录用。

2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，善于表达，逻辑思维能力强。

3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识。

4、喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，服务意识强，敬业爱岗，能够承受较大的销售压力。

5、对客户负责，有良好的职业道德和团队合作精神。

1、根据公司总体战略规划，负责公司移民咨询业务销售目标任务的分解与达成；

2、负责团队建设与培训，指导部门成员，根据申请客户具体条件为其做出评估，设计移民方案，促成签约；

3、建立并维护与新老客户的良好关系，促进移民咨询业务和渠道的开拓、建设、维护、更新与管理。

4、负责指导、监督、检查业务经营计划完成情况，按月、季、年度汇总业务统计报表，并及时上报上级。

1、年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限。

2、3年以上移民行业服务工作经验，熟悉移民服务工作流程，熟悉香港、新加坡、美国、加拿大、澳洲、欧洲等主流国家和地区移民政策，移民知识丰富。

3、具有2年团队管理经验以及良好的销售能力、销售技巧和人际沟通能力。

4、具有市场开拓意识和敏锐性。

5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验或有海外工作经验者的优先考虑。

1、负责公司境外非上市公司秘书和境外上市公司秘书产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。

2、通过网络推广、电话联系、代理渠道等方式进行产品/服务的营销。

3、围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。

4、满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。

1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，营销、财经类专业优先录用。

2、具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。

3、具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。

4、具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

5、有上境外公司秘书或境外财务咨询工作经验优先录用。

1、协助营销总监研究制定本部门的营销计划、营销策略、营销目标。

2、对客源市场进行调查，收集有关市场信息并汇集整理分析，为公司经营决策提供依据。

3、带领本部门成员完成市场推广、销售、服务等工作任务。

4、协助本部门成员洽谈重大业务，培养、提升部门成员业务洽谈能力和职业素养。

5、负责重要客户的关系维护，关注重要客户需求，与其建立可持续健康发展的关系。

6、对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

1、年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财经、管理、法律类相关专业。

2、有一定的文字组织能力和良好的业务洽谈、沟通协调能力，有团队合作精神和较强的学习能力。

   3、有境外公司秘书或境外财务咨询工作经验优先录用。

1、负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。

2、围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。

3、满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。

1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，营销、财经类专业优先录用。

2、具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。

3、具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。

4、具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

5、熟悉跨境资本业务或有银行国际业务部工作经验者优先录用。

1、协助营销总监研究制定本部门的营销计划、营销策略、营销目标。

2、对客源市场进行调查，收集有关市场信息并汇集整理分析，为公司经营决策提供依据。

3、带领本部门成员完成市场推广、销售、服务等工作任务。

4、协助本部门成员洽谈重大业务，培养、提升部门成员业务洽谈能力和职业素养。

5、负责重要客户的关系维护，关注重要客户需求，与其建立可持续健康发展的关系。

6、对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

7、识别和评估客户潜在的风险因素，采取适当的风险规避措施，并向上级汇报。

1、年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财经、管理、法律类相关专业，。

2、2年以上银行、证券、保险、基金或其它金融机构工作经验。

3、具有良好的业务洽谈、沟通协调能力和团队合作精神，同时具有较强的学习能力。

4、熟悉跨境资本业务或有银行国际业务部工作经验者优先录用。